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索引號(hào): 000014349/2023-05926 | |
發(fā)文字號(hào): 潞州政辦函〔2022〕40號(hào) | 發(fā)文時(shí)間: 2022-12-27 |
發(fā)文機(jī)關(guān): 長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府辦公室 | 主題詞: |
標(biāo)題: 長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)長(zhǎng)治市潞州區(qū)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案的通知 | |
主題分類: 綜合政務(wù) | 發(fā)布日期: 2022-12-27 |
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、老頂山旅游發(fā)展中心,區(qū)直各有關(guān)單位:
《長(zhǎng)治市潞州區(qū)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案》已經(jīng)區(qū)人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府辦公室??
2022年12月27日??
(此件公開(kāi)發(fā)布)
長(zhǎng)治市潞州區(qū)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核方案
為深入推進(jìn)和科學(xué)評(píng)價(jià)全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)各部門認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成2022年國(guó)家及省市確定的政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《山西省2022年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法(試行)》《長(zhǎng)治市人民政府辦公室關(guān)于2022年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)任務(wù)分解的通知》《長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于2022年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)任務(wù)分解的通知》要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。
一、考核對(duì)象
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、老頂山旅游發(fā)展中心,區(qū)直各有關(guān)單位,單位分類和名單具體見(jiàn)附件1。
二、考核細(xì)則與評(píng)分表
考核細(xì)則與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按A類和B類分別考核。具體見(jiàn)附件2、附件3。
三、計(jì)分辦法
全區(qū)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核綜合運(yùn)用減分制和加分制的計(jì)分辦法,總分按100分計(jì)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格3個(gè)等次。綜合評(píng)分90分及以上為優(yōu)秀,綜合評(píng)分60分以下為不合格。
減分制:常規(guī)工作采用減分制。按照附件2、附件3評(píng)分細(xì)則,逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)定。對(duì)于工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、失職的,單獨(dú)設(shè)置重大扣分項(xiàng)。
加分制:亮點(diǎn)特色工作采用加分制。政務(wù)公開(kāi)工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有特色,重點(diǎn)突出、措施得力、成效顯著、社會(huì)反映好、群眾滿意度高的單項(xiàng)工作,給予加分。部分重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作考核特定單位,開(kāi)展效果良好可加分,未開(kāi)展相關(guān)工作倒扣分,加分與倒扣分的分值相同,考核內(nèi)容對(duì)應(yīng)。
四、考核程序
(一)區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從各成員單位抽調(diào)人員組成2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核小組。
(二)考核小組提前15天向被考核單位發(fā)出考核通知,要求被考核單位準(zhǔn)備考核相關(guān)印證材料。
(三)考核小組采取網(wǎng)上考核、征詢考核、電話考核、認(rèn)定考核等方式對(duì)被考核單位進(jìn)行考核。
(四)考核小組本著公正、客觀、真實(shí)的原則填寫考核評(píng)分表,提出初步考核等次建議,報(bào)區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
五、結(jié)果運(yùn)用
(一)根據(jù)《山西省政務(wù)公開(kāi)工作考核辦法(試行)》的規(guī)定,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全區(qū)通報(bào)。對(duì)考核等次為不合格的和考核中存在明顯短板的單位,責(zé)令限期整改。
(二)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核評(píng)分及結(jié)果報(bào)區(qū)考核辦,納入?yún)^(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核。
附件:
1.2022年度潞州區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作考核對(duì)象.docx
2.長(zhǎng)治市潞州區(qū)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)則與評(píng)分表(A類).docx
3.長(zhǎng)治市潞州區(qū)2022年度政務(wù)公開(kāi)工作考核細(xì)則與評(píng)分表(B類).docx